寿福寺学園

寿福寺第二幼稚園

新卒幼稚園教諭正社員

求人のポイント

勤務地

東京都練馬区春日町4-33-2

東京メトロ大江戸線「練馬春日町駅」徒歩6分
※マイカー通勤応相談

【駅チカ＆便利な立地！】
駅から近いので行きも帰りも通勤ラクラク。園周辺は穏やかな住宅街で緑豊かな公園や子どもたちの遊び場もあり、姉妹園も近くにあるため、あたたかな環境でのびのびと保育を行なえます！

募集職種

幼稚園教諭

給与

月給212,000円～267,000円（一律手当を含む）

・別途支給手当
通勤交通費　上限20,000円
住宅手当　上限30,000円（規定あり）
時間外手当
※基本的に時間外勤務はありませんが、発生した場合は100％支給します

昇給／年1回（過去実績：5,000円/月）
賞与／年2回（過去実績：1年目3.25ヵ月、2年目以降4ヵ月）

※試用期間3ヵ月あり／待遇に変動なし

休日休暇

＜年間休日117日＞
週休2日制（土・日）
※月1回、半日だけ職員会議のため出勤になりますが、他の土日はイベントの日以外お休みです！
祝日
GW休暇
夏季休暇（約15日間）
年末年始休暇（約10日間）
春休み（約5日間）
開園記念日（5/1）
有給休暇（入職6ヵ月経過後10日付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇

【春・夏・冬の長期休暇でプライベートも充実！】
春：3/21～4/7
夏：7/21～8/31
冬：12/23～1/9
と休園になるため、長期休暇を利用して旅行へ行ったり、ふるさとへの帰省などプライベートの予定もやすい環境です。
有給休暇も取得しやすいので、オンもオフも充実した毎日が送れますよ！

充実の長期休暇で、プライベートも仕事も楽しもう！

東京都練馬区の寿福寺第二幼稚園で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？月給212,000円～267,000円と魅力的な給与に加え、年間休日117日、春・夏・冬の長期休暇でプライベートも充実！さらに、時間外勤務は基本なし、発生時は100％支給。昇給・賞与も充実しており、オフもオンも充実した毎日が送れます。幼稚園教諭を目指すあなたのご応募をお待ちしています！

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ご利用はもちろん無料！

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寿福寺学園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	幼稚園
募集職種	幼稚園教諭
応募資格	来年の4月までに幼稚園教諭を取得見込みの方
給与	月給212,000円～267,000円（一律手当を含む）・別途支給手当通勤交通費　上限20,000円住宅手当　上限30,000円（規定あり）時間外手当 ※基本的に時間外勤務はありませんが、発生した場合は100％支給します昇給／年1回（過去実績：5,000円/月）賞与／年2回（過去実績：1年目3.25ヵ月、2年目以降4ヵ月） ※試用期間3ヵ月あり／待遇に変動なし
勤務時間	8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制【時間外勤務はほとんどありません】変形労働時間制による年間スケジュールを設定しているため、時間外勤務はありません。退勤後はゆっくり自分の時間を過ごすもよし、家族との団らんを楽しむもよし。しっかりリフレッシュして次の日に臨めます。
勤務地	東京都練馬区春日町4-33-2
アクセス	東京メトロ大江戸線「練馬春日町駅」徒歩6分 ※マイカー通勤応相談【駅チカ＆便利な立地！】駅から近いので行きも帰りも通勤ラクラク。園周辺は穏やかな住宅街で緑豊かな公園や子どもたちの遊び場もあり、姉妹園も近くにあるため、あたたかな環境でのびのびと保育を行なえます！
休日休暇	＜年間休日117日＞週休2日制（土・日） ※月1回、半日だけ職員会議のため出勤になりますが、他の土日はイベントの日以外お休みです！祝日 GW休暇夏季休暇（約15日間）年末年始休暇（約10日間）春休み（約5日間）開園記念日（5/1）有給休暇（入職6ヵ月経過後10日付与）慶弔休暇産前産後・育児休暇介護休暇【春・夏・冬の長期休暇でプライベートも充実！】春：3/21～4/7 夏：7/21～8/31 冬：12/23～1/9 と休園になるため、長期休暇を利用して旅行へ行ったり、ふるさとへの帰省などプライベートの予定もやすい環境です。有給休暇も取得しやすいので、オンもオフも充実した毎日が送れますよ！
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）マイカー通勤応相談研修制度（新人研修会、OJTなど）資格取得支援制度退職金制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助【子育て世代も安心して働ける取り組みあり！】お子さまの通院などでの勤務時間調整や、お休みには柔軟に対応しているため、ママ先生も活躍しています！お休みの際などはフリーの先生がフォローしたりと、人員にゆとりを持った体制なので、安心して子育てとの両立ができますよ。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。