学校法人東京音楽学院

長沼幼稚園

新卒保育教諭正社員

年間休日120日以上
残業なし
賞与3ヶ月以上
駅徒歩5分以内
研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
学校法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都八王子市長沼町960-11

京王線「長沼駅」より徒歩4分

募集職種

保育教諭

給与

月給269,600円～

（内訳）
基本給　219,400円（学院規定＋人事院勧告分）
諸手当　50,200円（調整金、研修手当、特別手当、初任給調整手当、処遇改善手当）

＜別途支給手当＞
■交通費全額支給
■住宅手当　月上限30.000円（学院規定により）
■調整手当
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：3,062円※学院規定による
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4.3カ月分※1年目は2.9カ月分

＜年収例＞
21歳／入社1年目／短大卒／年収3,624,520円
26歳／入社5年目／短大卒／年収4,467,960円
28歳／入社5年目／大卒／年収4,629,330円

※試用期間なし

休日休暇

■週休2日制（土曜・日曜）
※年4～5回園行事あり
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（取得率80～90％／半日単位での取得可）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
■介護・看護休暇

※年間休日124日（有休は別途付与）
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

子どもたちが心を弾ませる毎日。素直で明るく、元気で、ひらめきのある子へ

「素直で明るい子」　「元気な子」　「ひらめきのある子」。私たちは園の教えを目標に、子どもたちが夢中になって心を弾ませながら、様々な生活体験ができるようにと、工夫を凝らした教育を行なっています。毎月の歌、季節の歌、遊び歌など、園内には、いつも子どもたちの歌声が響いています。保護者の方にお手伝いをいただきながら、絵本の貸し出しを行なうなど、親子で本に親しみと興味のもてる環境作りも行なっています。

担当者とお話ができます

キープ

長沼幼稚園
園の様子見てきました！

子どもたちと一緒に楽しみましょう

楽しい時間はあっという間です

子どもたちの想像力に驚きます

読み聞かせの時間もあります

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学校法人東京音楽学院
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認定こども園
募集職種	保育教諭
応募資格	2026年4月時点で幼稚園教諭免許、保育士資格を取得見込の方 ※既卒OK
給与	月給269,600円～（内訳）基本給　219,400円（学院規定＋人事院勧告分）諸手当　50,200円（調整金、研修手当、特別手当、初任給調整手当、処遇改善手当）＜別途支給手当＞ ■交通費全額支給 ■住宅手当　月上限30.000円（学院規定により） ■調整手当 ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：3,062円※学院規定による ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4.3カ月分※1年目は2.9カ月分＜年収例＞ 21歳／入社1年目／短大卒／年収3,624,520円 26歳／入社5年目／短大卒／年収4,467,960円 28歳／入社5年目／大卒／年収4,629,330円 ※試用期間なし
勤務時間	7:30～18:40の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7:30～16:30（担任外） 8:20～17:20（担任） 9:40～18:40（担任外） ■残業なし／持ち帰りほとんどなし【残業時間削減への取り組み】・保育ICTシステムで業務効率化・勤務時間内に事務作業の時間を設けている
勤務地	東京都八王子市長沼町960-11
アクセス	京王線「長沼駅」より徒歩4分
休日休暇	■週休2日制（土曜・日曜） ※年4～5回園行事あり ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率80～90％／半日単位での取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日124日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上） ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■自転車通勤可（無料駐輪場あり）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡お問合せから3日以内にご連絡します！ ▼面接1回予定　※WEB面接不可スケジュール調整後、面接を行ないます。 ▼内定面接～内定までは約10日を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。