社会福祉法人健翠会

水元保育園

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
土日休み
残業なし
賞与3ヶ月以上
マイカー通勤可
研修制度あり
ワークライフバランス
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都葛飾区南水元4-18-11

常磐線「金町駅」よりバス約10分。「水元公園」下車徒歩1分。

募集職種

保育士

給与

年収例：349万円／1年目（月給+賞与+年度末賞与+住宅手当）

＜月給＞
大卒　月給208,700円
短大・専門卒　月給204,000円

昇給年1回
賞与年2回　計4カ月分（前年度実績）※1年目は2.5カ月
通勤手当　月上限35,000円
処遇改善手当あり（年1回）
住宅手当　月30,000円

＜月収例＞
大卒　月給208,700円＋住宅手当30,000円＝238,700円
短大・専門卒　月給204,000円＋住宅手当30,000円＝234,000円

＜年収例＞
年収380万円／4年目：月給230,500円＋諸手当＋賞与
年収470万円／12年目：月給266,400円＋諸手当＋賞与

休日休暇

年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）※土曜出勤の際は平日振替休日あり
祝日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日の計6日間）
有給休暇：取得率100％
産休・育休制度：取得率100％、復帰率100％

”こどもたちのために”をしっかり考えられる保育園です。お休み・研修充実

子どもたちの主体性を伸ばすためには、今どうしたらいい？をちゃんと考えよう、という園長先生の考え方のもと、行事なども子どもたち主体でつくっている水元保育園。たとえば22年3月の卒園式は、すべて子どもたちの手作りです。「入園したときはあんなに小さかったのに、立派になって…」と涙する先生も多数。入社後は研修をしっかり行います。子どもたちの未来が大きく育つ主体性を、伸ばすお手伝いをしませんか。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

水元保育園
園の様子見てきました！

みんなで一緒に見ると楽しみも2倍になるね

発表会は、みんなの気持ちを一つにして

遊びを通して経験ができる環境

成長した子どもたちの姿に胸がいっぱいに

安全に遊べるように願いをこめて

遊具は職員が手作りしています

愛情たっぷりの遊具を作っています

サムネイルをタップ

社会福祉法人健翠会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2024年4月時点で保育士資格を資格取得見込の方
給与	年収例：349万円／1年目（月給+賞与+年度末賞与+住宅手当）＜月給＞大卒　月給208,700円短大・専門卒　月給204,000円昇給年1回賞与年2回　計4カ月分（前年度実績）※1年目は2.5カ月通勤手当　月上限35,000円処遇改善手当あり（年1回）住宅手当　月30,000円＜月収例＞大卒　月給208,700円＋住宅手当30,000円＝238,700円短大・専門卒　月給204,000円＋住宅手当30,000円＝234,000円＜年収例＞年収380万円／4年目：月給230,500円＋諸手当＋賞与年収470万円／12年目：月給266,400円＋諸手当＋賞与
勤務時間	平日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）土曜　7:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分）※4週に1回程度 ※運動会・発表会の年2回あり、その2日に関しては超過勤務手当で対応しています。＜残業月平均3時間程度、持ち帰り仕事無し！＞・手書き作業の削減、書類のデータ管理によるペーパーレス化・事務作業量自体を減らし、職員の負担を軽減行事の準備などに関しても基本的に時間内に終えています。
勤務地	東京都葛飾区南水元4-18-11
アクセス	常磐線「金町駅」よりバス約10分。「水元公園」下車徒歩1分。
休日休暇	年間休日125日以上完全週休2日制（土・日）※土曜出勤の際は平日振替休日あり祝日夏季休暇（3日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日の計6日間）有給休暇：取得率100％産休・育休制度：取得率100％、復帰率100％
福利厚生	社会保険完備退職金制度住宅手当　月10,000円～30,000円借上げ社宅制度　上限月82,000円（前年度実績）※住宅手当、通勤手当とは重複いたしません。マイカー通勤可定期健康診断、インフルエンザ予防接種研修制度：新人研修、キャリアアップ研修等
選考フロー	▼「保育士バンク！新卒」よりご応募ください ▼園見学・面接（1回） ▼内定（面接～1週間以内でご連絡します） ※「まずは見学をしてみたい」という方もお気軽にこのページからお問合せください！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。