社会福祉法人樹

聖華ひなた保育園

新卒保育士正社員

土日休み
駅徒歩5分以内
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都荒川区東日暮里6-28-13

JR常磐線「三河島駅」から徒歩約4分
JR山手線等「日暮里駅」から徒歩約9分
千代田線等「西日暮里駅」から徒歩約11分　

※駅近で通勤もラクラク！お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。

募集職種

保育士

給与

4大卒　月給230,000円～
短大卒　月給220,000円～

昇給年1回
賞与年2回　
初年度：計2～3カ月分　次年度：3カ月分
＋おたのしみ賞与あり（年度による）
通勤手当（上限30,000円／月）
処遇改善Ⅱ手当（技能による）
副主任手当：年額360,000円
主任手当：年額600,000円（一例）

【年収例】※既存園職員の例
・勤続3年目（役職なし）
年収3,318,000円～
・勤務5年目（役職なし）
年収3,555,000円～3,675,000円（処遇改善Ⅱ手当：年額60,000～120,000円を含む）
・勤務10年目（役職あり）
年収3,780,000円～3,930,000円（処遇改善Ⅱ手当：年額60,000～480,000円を含む）

◆新任の方もまずは複数担任制からスタート
先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！

休日休暇

完全週休2日制（日、他1日）
※月1～2回土曜出勤あり（平日振替休日あり）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
生理休暇
介護休暇
特別休暇

▽休暇取得の実績あり！（既存園・マリン保育園）
・有給休暇
6割以上の職員が有休をしっかり取得しています。
・産休育休制度
取得率100％、復帰率100％！ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。

◆お休みの取りやすい職場です！
人員配置にゆとりがあり、シフトを補完できています。
お子様の体調不良やご家庭の用事など、急なお休みが必要な時にも柔軟に対応！

複数担任制・豊富な研修制度あり！サポート体制が整った職場です

2021年4月に開園した聖華ひなた保育園は、養護と教育を一体化した園です。家庭的で子どもたちが安心して過ごせるように心がけ、遊びを通してさまざまな体験をしながら子どもたちの豊かな心を育んでいます。新卒の方でも安心の複数担任制！不安なこと、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。新人研修や専門分野研修など、充実の研修制度あり！知識やスキルを、一つずつ積み重ねていける職場です。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

聖華ひなた保育園
園の様子見てきました！

今からおさんぽへ出発します！

季節に合わせていろいろな歌を歌います

トンネルくぐりにチャレンジ中！

家庭との連携をしっかりとっています

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社会福祉法人樹
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2024年4月時点で保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
給与	4大卒　月給230,000円～短大卒　月給220,000円～昇給年1回賞与年2回　初年度：計2～3カ月分　次年度：3カ月分＋おたのしみ賞与あり（年度による）通勤手当（上限30,000円／月）処遇改善Ⅱ手当（技能による）副主任手当：年額360,000円主任手当：年額600,000円（一例）【年収例】※既存園職員の例・勤続3年目（役職なし）年収3,318,000円～・勤務5年目（役職なし）年収3,555,000円～3,675,000円（処遇改善Ⅱ手当：年額60,000～120,000円を含む）・勤務10年目（役職あり）年収3,780,000円～3,930,000円（処遇改善Ⅱ手当：年額60,000～480,000円を含む） ◆新任の方もまずは複数担任制からスタート先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！
勤務時間	7:15～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）＜シフト例＞・7:15～16:15 ・7:45～16:45 ・8:15～17:15 ※30分ごとにシフトが組まれます ◆残業はほとんどなし・持ち帰り仕事ゼロ！（既存園）
勤務地	東京都荒川区東日暮里6-28-13
アクセス	JR常磐線「三河島駅」から徒歩約4分 JR山手線等「日暮里駅」から徒歩約9分千代田線等「西日暮里駅」から徒歩約11分　 ※駅近で通勤もラクラク！お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。
休日休暇	完全週休2日制（日、他1日） ※月1～2回土曜出勤あり（平日振替休日あり）祝日年末年始休暇有給休暇産休育休制度生理休暇介護休暇特別休暇 ▽休暇取得の実績あり！（既存園・マリン保育園）・有給休暇 6割以上の職員が有休をしっかり取得しています。・産休育休制度取得率100％、復帰率100％！ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。 ◆お休みの取りやすい職場です！人員配置にゆとりがあり、シフトを補完できています。お子様の体調不良やご家庭の用事など、急なお休みが必要な時にも柔軟に対応！
福利厚生	社会保険完備住宅手当 ⇒規定あり。詳細はご相談ください。研修制度研修旅行 ⇒過去には皆でホテルに宿泊し、危機管理研修をしました！時短勤務制度退職金制度健康診断給食あり制服貸与 ▽研修について新人研修・年齢別研修・専門分野研修など、園内外で様々なプログラムをご用意し、皆さんの長期的なキャリアをサポートしています。園内研修…基本的に勤務時間内で行ないます。園外研修…参加希望制。一部交通費の補助あり。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりご応募 ▼見学 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※面接は随時行なっております。日時等は相談に応じますので、まずはお気軽にお問い合わせください！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。