社会福祉法人興善会

くりはら愛育保育園
新卒保育士 正社員

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
求人のポイント
勤務地

東京都足立区栗原4-6-7

・東武大師線「大師前駅」徒歩8分
・東武伊勢崎線「西新井駅」徒歩12分


※自転車通勤可(園に無料の駐輪場あり)
※近隣にコンビニや薬局、郵便局があり便利な立地です。また、園の近くにお散歩できる公園が多数あり、日々異なる公園で遊ぶことができます!

募集職種

保育士

給与

専門・短大卒:月給220,330円~
(内訳)
基本給 182,000円
職務手当 21,840円(基本給の12%)
資格手当 7,800円
処遇改善手当 昨年実績:8,690円

四大卒:月給223,354円~
(内訳)
基本給 184,700円
職務手当 22,164円
資格手当 7,800円
処遇改善手当 昨年実績:8,690円

<別途支給手当>
■交通費支給 月上限20,000円
■住宅手当 世帯主のみ月20,000円
■扶養手当 配偶者17,700円、子ども一人5,000円
■超勤手当
■リーダー手当
■キャリアアップ手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:平均年120,000円~180,000円
■賞与年2回(7月/10月)昨年実績:計2.2カ月※次年度以降4.3カ月分

<年収例>
入社5年目/年収4,500,000円(月給284,970円+賞与+キャリアアップ手当)
入社10年目/年収5,000,000円(月給316,250円+賞与+キャリアアップ手当)

※試用期間6カ月/同条件

休日休暇

■4週7休制※月1回土曜5時間出勤あり
■日・祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■バースデー休暇(取得率100%)

※年間休日108日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

やりがいある環境で、あたま・こころ・からだの調和のとれた子どもを育てませんか

くりはら愛育保育園は東京都足立区栗原にある認可保育園で、「健康な心身で社会に貢献できる」次世代を育成することを保育理念とし、知・徳・体の調和がとれて、困難なことに出会っても負けない、楽しく食べる元気な子どもの保育を目指しています。住宅補助や研修制度など福利厚生も充実し、賞与は年2回、昇給は年1回と頑張りがしっかり認められる環境です。私たちと一緒に子ども達の成長を育んでいきませんか。

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くりはら愛育保育園
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社会福祉法人興善会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 2025年4月時点で保育士資格を取得見込の方
※既卒OK
給与 専門・短大卒:月給220,330円~
(内訳)
基本給 182,000円
職務手当 21,840円(基本給の12%)
資格手当 7,800円
処遇改善手当 昨年実績:8,690円

四大卒:月給223,354円~
(内訳)
基本給 184,700円
職務手当 22,164円
資格手当 7,800円
処遇改善手当 昨年実績:8,690円

<別途支給手当>
■交通費支給 月上限20,000円
■住宅手当 世帯主のみ月20,000円
■扶養手当 配偶者17,700円、子ども一人5,000円
■超勤手当
■リーダー手当
■キャリアアップ手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:平均年120,000円~180,000円
■賞与年2回(7月/10月)昨年実績:計2.2カ月※次年度以降4.3カ月分

<年収例>
入社5年目/年収4,500,000円(月給284,970円+賞与+キャリアアップ手当)
入社10年目/年収5,000,000円(月給316,250円+賞与+キャリアアップ手当)

※試用期間6カ月/同条件
勤務時間 平日7:00~19:30の間で実働7時間45分シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※土曜/月に1回5時間の時短出勤あり

<シフト例>
7:00~15:45
8:30~17:15
9:45~18:30
10:45~19:30ほか

■残業月平均5~10時間/持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地 東京都足立区栗原4-6-7
アクセス ・東武大師線「大師前駅」徒歩8分
・東武伊勢崎線「西新井駅」徒歩12分


※自転車通勤可(園に無料の駐輪場あり)
※近隣にコンビニや薬局、郵便局があり便利な立地です。また、園の近くにお散歩できる公園が多数あり、日々異なる公園で遊ぶことができます!
休日休暇 ■4週7休制※月1回土曜5時間出勤あり
■日・祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■バースデー休暇(取得率100%)

※年間休日108日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■研修制度
■健康診断
■給食あり(月8,000円)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■借り上げ社宅制度(上限月82,000円)
■自転車通勤可能(駐輪場完備)

<研修内容>
・東京都民間保育協会主催の研修
・全国私立保育連盟の研修
・板橋区主催の研修
・東京都キャリアアップ研修 など
選考フロー ▼保育士バンク!新卒からお問合せ

▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
お問合せから3日以内にご連絡します!

▼面接1回予定 ※WEB面接可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。

▼内定
面接~内定までは約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!

※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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くりはら愛育保育園
この施設特徴

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
担当者とお話ができます

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